1、 董事長(zhǎng)致詞
親愛(ài)的員工：
歡迎您加入橫電電纜有限公司！
您的到來(lái)，給公司增加了新鮮的血液，增強(qiáng)了公司的活力。我們的宗旨是團(tuán)結(jié)勤奮、紀(jì)律嚴(yán)明、做強(qiáng)做大、共創(chuàng)未來(lái)。因此，把我們公司的有關(guān)行為規(guī)范和規(guī)章制度匯編成冊(cè)，謹(jǐn)以希望全體員工熟讀，共同來(lái)塑造一個(gè)全新的、積極向上的“橫電公司”，做一個(gè)真正的“橫電人”！
同時(shí)，我們希望每位“橫電人”都把橫電的工作當(dāng)作自己的事業(yè)，我們相信每一位“橫電人”的坦率和真誠(chéng)，用你們的聰慧、才智做好日常的每一件事，并在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，向公司提出合理化建議，我們?cè)敢馓撔慕邮苣銈兊拿恳稽c(diǎn)，珍惜你們的每一點(diǎn)。
來(lái)吧！用我們的頭腦和行動(dòng)來(lái)創(chuàng)造“橫電”品牌，用我們的雙手創(chuàng)造我們共同的未來(lái)。

2、 我們的理念
2.1企業(yè)宗旨——團(tuán)結(jié)勤奮、紀(jì)律嚴(yán)明、做強(qiáng)做大、共創(chuàng)未來(lái)。
2.2企業(yè)目標(biāo)——環(huán)境和諧、誠(chéng)信育人、品牌創(chuàng)優(yōu)、基業(yè)百年。
2.3經(jīng)營(yíng)方針——以人為本、自主創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、爭(zhēng)創(chuàng)名牌。

3.質(zhì)量方針——質(zhì)量第一、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信服務(wù)、顧客滿意。

4、 員工守則
4.1 熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義。
4.2 熱愛(ài)集體、勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物、積極參加管理。
4.3 熱愛(ài)本職工作、恪守職業(yè)道德、忠于職守。
4.4 努力學(xué)習(xí)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、提高自身綜合素質(zhì)。
4.5 遵紀(jì)守法、尊老愛(ài)幼、和睦家庭、團(tuán)結(jié)鄰里。
4.6 文明禮貌、整潔衛(wèi)生、講究社會(huì)公德。
4.7 匡扶正氣、抵制歪風(fēng)、倡導(dǎo)精神文明。

5、橫電精神
思想品行  光明磊落；組織紀(jì)律  令行禁止；
工作態(tài)度  嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)；業(yè)務(wù)技術(shù)  精益求精；
同事相處  友愛(ài)尊重；為人處世  誠(chéng)實(shí)廉潔；
團(tuán)結(jié)進(jìn)取  艱苦奮斗；改革創(chuàng)新  追求卓越。

6、橫電企業(yè)文化體系
企業(yè)靠什么吸引人才，留住人才？處決于他是否有一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化。現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。

7.1 理念層
理念層是指橫電文化最核心的部分，在橫電文化體系中處于核心地位，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中，在領(lǐng)導(dǎo)層形成，并在企業(yè)推廣的精神成果和文化觀念，它描述橫電全體或多數(shù)員工共同一致、彼此共鳴的內(nèi)心態(tài)度、意志狀況和思想境界。
7.2 橫電價(jià)值觀
“誠(chéng)實(shí)、信任、進(jìn)取、成就”的個(gè)人價(jià)值觀和“團(tuán)結(jié)、活力、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。
7.3 橫電責(zé)任
以誠(chéng)信為基，勇于承擔(dān)企業(yè)的公民責(zé)任；對(duì)客戶負(fù)責(zé)，服務(wù)至上，誠(chéng)信保障；對(duì)員工負(fù)責(zé)，生涯規(guī)劃，安家樂(lè)業(yè)；對(duì)股東負(fù)責(zé)，資產(chǎn)增值，穩(wěn)定回報(bào)；對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，回饋社會(huì)，建設(shè)國(guó)家。
7.4 橫電愿景
打造中國(guó)一流的電纜企業(yè)。

7.5公司的中期目標(biāo)

到2016年進(jìn)入省行業(yè)前列。

7.6公司的價(jià)值觀

誠(chéng)信、互惠、高效、卓越。